據(jù)造船海洋日刊消息，韓國現(xiàn)代重工為了克服危機，對公司管理結(jié)構(gòu)進行大刀闊斧的改革，因公司成套設(shè)備業(yè)務(wù)板塊一直成赤字，對現(xiàn)代重工的損益產(chǎn)生很大影響，該公司決定將成套設(shè)備板塊并入到海洋業(yè)務(wù)板塊上。
海洋業(yè)務(wù)板塊及成套設(shè)備業(yè)務(wù)板塊實施整合之后將組織海洋裝置業(yè)務(wù)本部。現(xiàn)代重工表示，通過配件及模塊的大量采購，即將實現(xiàn)節(jié)省成本，與此同時，將具有技術(shù)及經(jīng)驗的人才部署到海洋領(lǐng)域設(shè)計及營銷項目上，進一步提高全部業(yè)務(wù)的效率性。
現(xiàn)代重工的相關(guān)人士表示，“自從2002年開始進行EPC業(yè)務(wù)之后，雖然外形成功增長，但主要配件、工程以及人才等核心領(lǐng)域一直依賴于對外的幫助，公司僅擔(dān)任現(xiàn)場安裝及施工、調(diào)試等工作的方法的確存在限制型�！�，他又稱，“眼下進行中的工程計劃最大限度上降低赤字而完成，即將大量部署在設(shè)計、PM等海洋業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人才�！爆F(xiàn)代重工計劃目前正在進行的工程結(jié)束之后，加大海洋業(yè)務(wù)的投入。
他還表示，在危機持續(xù)下去的情況下，雖然在薪水問題等方面縮小勞資之間差距而一直努力，但時間已經(jīng)不能再推遲，而公司決定兩個業(yè)務(wù)板塊的整合，以后進一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整等步伐。
另外，現(xiàn)代重工正在還進行1500人員工的“希望退休”項目。眼下已經(jīng)有1000多人決定退休。目標人員的1500人約占全體員工2.8萬人的15%�，F(xiàn)代重工繼去年縮減30%的高官人員之后，于9日再次舉行人力調(diào)整會議，而計劃到本月之前完成“希望退休”項目。
韓國的“希望退休”是指，到退休年齡之前，根據(jù)本人的意志決定退休的，或是公司為了縮減員工規(guī)模而勸員工退休的方法。 |
